年金改革攏係假 藍委恐嚇不准再推

2014-10-21

http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/823289

 

年金改革攏係假

藍委恐嚇不准再推

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馬曾信誓旦旦:安心30年

 

〔記者曾韋禎/台北報導〕

 

退休軍公教人員的年金改革遇選舉就喊停!

 

馬英九總統曾信誓旦旦要完成年金改革,

讓民眾安心三十年,但國民黨立委持續力阻,

昨甚至語帶威脅嗆銓敘部,

「若再推『關中版』年金改革,就絕不幫銓敘部排任何法案!」

 

民進黨立委則大罵,

已經氣若游絲的國民黨,

不可能在這兩年推動改革。

國民黨立委力阻年金改革,甚至語帶威脅嗆銓敘部,如果再推「關中版」年金改革,就絕不幫銓敘部排法案。圖為民眾上街抗議年金黑洞。(資料照)

國民黨立委力阻年金改革,甚至語帶威脅嗆銓敘部,

如果再推「關中版」年金改革,

就絕不幫銓敘部排法案。

圖為民眾上街抗議年金黑洞。

(資料照)

 

年金改革相關草案去年五、六月就送出委員會,

但國民黨團遲遲不願為此邀集朝野協商;

即便馬英九在去年十月宣示將年金改革列為優先法案,

但國民黨團多次表示「沒空處理」,讓改革停擺至今。

 

藍營立委強硬阻攔,

也形同宣告十八趴逐年降到九趴及延後退休金起支年齡、

降低計算基數等「馬版改革」成為泡影。

 

立法院民進黨團總召柯建銘昨批評,

馬政府年金改革是玩假的,

否則何不像硬推服貿一樣,不惜動用黨紀?

 

廖正井威脅銓敘部:不幫忙排案

立法院司法及法制委員會昨審查考試院預算,

國民黨立委廖正井以召委身分嗆銓敘部長張哲琛,

若還敢繼續推動前考試院長關中的改革版本,

絕不再幫銓敘部排任何法案。

 

國民黨立委李貴敏也認為,

公務員的退休、撫卹受到憲法保障,

屬於「遲延給付」,

是將在任期間的工作待遇延後支付,

政府應設法提高退撫基金的報酬率,

不宜輕易縮減退休人員的待遇;

國民黨立委林鴻池則堅持,

年金改革大方向正確,

但軍公教勞須同步適用。

 

柯建銘大嘆,

關中最大的遺憾就是未能於任內完成年金改革;

但現在的國民黨已經氣若游絲,

兩年都不可能完成了。

 

張哲琛則坦言,目前年金改革的阻礙在立法院

 

18趴等改革案全都成泡影

馬政府的改革方案,

擬對新進公務人員採「確定給付制」兼「確定提撥制」的多層次年金制,

以降低整體給付水準;

現職人員退休將從八五制改為九○制,

以延後退休金起支年齡,

並擬將「最後在職俸額」改為「最後十五年平均俸額」,

計算退休金的基數內涵,

由「本俸二倍」降至「一.七倍」,

最受爭議的十八%優存利率,

逐年降至最高九%。

 

改革方案除明訂以現職待遇的八十%做為退休所得上限

也以「保障弱勢」為由,

訂定三萬二一六○元之下限。

 

教師部分則比照公務員。

軍人因有服役年限之故,改革幅度較小,

退休金基數內涵維持「俸額二倍」,

計算基數則採「本階最後三年之平均俸額」。

 

民進黨團認為改革幅度太小,

不僅仍較勞工優渥,

也製造新舊公務員間的差別待遇,

完全是剝奪新進人員來保障既得利益者。

 

故將所得替代率上限訂為七十%,

無論年金請領年齡或退休金計算基數,

皆比照勞工,改為六十五歲及「最後十二年平均俸額」。

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[胡志強短暫調動六位局長可領更高退休金>慷人民之慨]

省府有郭冠英任用案例、台北市政府有謝啟大案例,

現在台中市政府也有六位局長「自肥」事件,

胡志強允許這樣的「短暫調動」,

讓這些局長可提領更高額的退休金,

這不是慷人民之慨嗎?

 

[ 相關 ]  民進黨︰這不是自肥,什麼才叫自肥

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中小學老師吹退休潮 1年「逃學」5000人

2014-09-28

http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/816901

 

中小學老師吹退休潮

1年「逃學」5000人

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〔記者林曉雲/台北報導〕

 

今天是教師節,

但老師未必開心慶祝自己的節日。

 

教育部統計,近三年來,

高中以下公立學校每年都有近五千人退休,

不再為人師表,

國中老師的退休意願明顯偏強。

近5年高中以下公立學校教師退休人數

近5年高中以下公立學校教師退休人數

 

全國教師工會總聯合會政策部主任羅德水表示,

十二年國教上路後,中央地方大戰,

家長意見分歧,讓國中老師壓力特別大,更容易萌生退意。

 

憂制度改變 國中師請退最多

分析教育部統計數據,

九十八年到一○二年,

高中以下公立學校退休人數

從三千多人增到最多五千三百多人,

去年退休潮稍緩、減為近四千七百人。

 

但去年國中老師退休人數一三三○人,

只比前年少卅人,相

對國小及高中減少逾百人,退休意願明顯偏強。

 

少子化嚴重 採取多退少補

前退輔基金委員吳忠泰指出,

一○二到一○五年,

教育部推估國中生人數從卅萬會劇減到廿一萬人,

學生減少三成,但班級學生人數不降,

因此國中班級數目必須減少,

相對就要使公立國中老師減少九千六百多人因應,

因此採取「多退少補」策略,

國中退一千補五百,

且會愈補愈少。

 

屏東縣教育處長顏慶祥也提及,

少子化衝擊下,

教師面臨超額危機,為了達到授課時數的要求,

專科老師被迫學習第二、第三專長,

考量能力或意願,也會想及早退休,

但配課問題導致的退休,對於學生的受教權並不利。

 

教育人士指出,

國中教師退休情況嚴重,

以台北市一所大型國中為例,

全校一百五十名老師,

近來年年有十到十五個老師退休,

平均每十人退一人,

主要原因是擔心退休制度改變影響權益,

因為請退年齡加年資的總數即將從「七五制」變「八五制」。

 

此外,退休金和在職收入差不多,

月退仍可領約六、七萬元,

只要符合資格就會想退休。

 

全國家長團體聯盟副理事長謝國清表示,

他到國中訪視,確實觀察到國中老師士氣比較低落,

十二年國教政策應儘快穩定下來,

讓老師安心。

 

退休八五制 立院審查中

中央及地方政府支付各級教師退休經費,

每年約支出八、九百億元在舊制,

二百多億元在新制。

 

教育部國教署長吳清山表示,

考量國家財政,

七五改八五的相關方案已在立法院審查中。

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