國營行庫退休人員13%優存 年金改革的漏網之魚

2016年11月15日

http://www.storm.mg/article/189794

林上祚

國營行庫工會要求政府,在國營行庫員工年資納入公保或勞保以前,不得逕行刪除13%優存,財政部方面已允諾,在年金改革方案提出後1年內,才檢討13%優存存廢。圖左起為中央銀行、台灣銀行和土地銀行。(取自Google Map/影像合成:風傳媒)

國營行庫工會要求政府,

在國營行庫員工年資納入公保或勞保以前,

不得逕行刪除13%優存,財政部方面已允諾,

在年金改革方案提出後1年內,才檢討13%優存存廢。

圖左起為中央銀行、台灣銀行和土地銀行。

(取自Google Map/影像合成:風傳媒)

 

改了18趴 還有13趴!

國營行庫退休人員13%優存 年金改革的漏網之魚

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國家年金改革委員會上周告一段落,

主要退休制度都被端上檯面檢討,

獨獨國營行庫退休人員13%優惠存款制度

在年改會上幾乎沒被討論。

 

據了解,儘管台灣銀行、土地銀行、輸出入銀行

與中央銀行在職與退休人員13%優存

超額利息部分達47.71億元,

但國營行庫工會要求政府,

在國營行庫員工年資納入公保或勞保以前,

不得逕行刪除13%優存,

新政府為避免國營事業員工發動抗爭,

財政部方面已允諾,在年金改革方案提出後1年內,

才針對13%優存存廢問題進行檢討。

 

國營事業退撫制度大不同

台灣軍公教退撫制度極為複雜,

不同部會所掌管的國營事業,

退休員工所享受的退撫制度也有很大差異。

經濟部主管台電、中油、台糖、台水,

在《公教人員保險法》修法後,

2014年6月起和私立學校教職人員一起納入公保年金;

不過,交通部主管的中華郵政與財政部主管的

台銀、土銀、輸出入銀行等國營行庫,

迄今仍被排除在公務人員保險之外,

中華郵政部分適用《郵電事業人員退休撫卹條例》,

國營行庫則適用《國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法》。

20161113-SMG0034-E01-公保優惠存款適用對象一覽表-01

近萬名國營行庫退休人員享13%優存

國營行庫迄今未被納入公保的重要關鍵在於,

國營行庫退休人員退休後,

可以享最高500萬元的13%優惠存款,

根據財政部統計,

適用《國營金融保險事業人員退休撫卹及資遣辦法》

的退休人員人數為1萬2952人,

其中,台銀、土銀、輸出入銀行的退休人員合計8652人;

另外,央行退休人員共1190人,也適用13%優惠存款,

國營行庫與央行退休人員13%優存的超額利息合計達47.71億元。

20161113-SMG0034-E02-13%優惠存款超額利息負擔一覽表

退休員工超額利息吃掉台銀4分之1淨利

以台銀為例,

台銀去年度退休員工13%優存超額利息負擔為22.42億元,

是台銀2014年度稅後淨利88.72億元的4分之1,

土銀退休人員的優存超額利息負擔為10.9億元,

是土銀2014年度稅後淨利94.36億元的9分之1。

 

台銀方面除了必須承擔退休員工優存超額利息負擔,

同時也得承擔軍公教人員18%的部分利息負擔,

相關政策負擔讓台銀背負沉重獲利壓力。

 

不過,

年改會日前在討論國營事業員工為首的「特殊對象」議題時,

對於國營行庫13%優惠存款的改革,

卻意外地輕輕帶過,

絕大部分時間用在國營事業民營化員工

在民營化之前的年資能否併入公保或勞保,

主持會議的副總統陳建仁當天也說,

「本來以為今天會討論到公營銀行部分」。

 

存款上限500萬 最高月領5.5萬利息

當天負責報告該案的財政部人事處處長鍾振芳僅表示,

「財政部所屬國營事業都是一次性給付,

希望未來能設計年金制度」,

完全沒有提到13%優存。

 

央行代表當天則表示,央行行員適用優惠存款,

已於2005年到2007年大幅改革,未來如何改革,

年金改革定案再檢討。

財政部與央行官員在年改會上對13%優存不願多談,

和政府擔心國營事業工會反彈有很大關係。

 

事實上,不只台銀、土銀與輸銀3家國營行庫,

目前已經轉民營的三商銀、合庫、兆豐銀行,

在2007年以前聘僱的員工仍然享有13%優惠存款待遇,

因此,13%優惠存款制度的改變,

不僅涉及3家國營行庫在職與退休的2萬3789名員工,

還影響到人數更多且力量更龐大的泛公股銀行員工權益。

由於軍公教適用18%優惠存款的改革目前已箭在弦上,

對於部分退休政務人員

竟然可以排除18%優存最高300萬元的存款上限

每月優存利息高達1、20萬元,社會各界都頗為不滿,

退休教職人員平均6.8萬元的月退休收入中,

平均有2.3萬元來自優存利息,目前也被社會各界討論,

13%優存最高存款上限500萬元,

每月可享最高利息收入5.5萬元,雖然不是政府埋單,

但是否符合公平正義原則,也值得討論。

 

18趴改革方案出爐1年內 再檢討13%優存

據了解,2008年的優存改進方案,

在2005年間提出,經過2年多勞資雙方才達成共識,

財政部方面擔心,

若在未徵得勞方同意下片面改革13%優存,

恐引發公股行庫員工集體反彈,

因此主張18%優存改革方案出爐後1年內,再進行檢討改革。

 

民營化公股行庫 將由董事會與勞方協商

財政部次長蘇建榮強調,

公股行庫退休員工13%優惠存款,目前係透過年金改革平台處理,

未來改革部分僅限於台銀、土銀、輸出入銀行等100%公股行庫

已經民營化的三商銀、兆豐、合庫,

其退休人員適用13%優惠存款部分,必須尊重公司治理,

由董事會跟勞方進行協商。

 

蘇建榮強調,

上述公股行庫民營化之前,都曾經辦理年資結算,

因此適用13%優惠存款人數會相對比較少一點。

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國營行庫退休人員13%優惠存款制度

在年改會上幾乎沒被討論。

台灣銀行、土地銀行、輸出入銀行

與中央銀行在職與退休人員13%優存

超額利息部分達47.71億元,

但國營行庫工會要求政府,

在國營行庫員工年資納入公保或勞保以前,

不得逕行刪除13%優存,

新政府為避免國營事業員工發動抗爭,

財政部方面已允諾,在年金改革方案提出後1年內,

才針對13%優存存廢問題進行檢討。

 [ 相關 ]

國營行庫退休13%優存-年金改革漏網之魚[林上祚 ]

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台灣貴族平民 兩個退休世界

2016年07月22日

http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/headline/20160722/37317805/%E7%84%A6%E9%BB%9E%E8%A9%95%E8%AB%96%EF%BC%9A%E4%B8%80%E6%A8%A3%E5%8F%B0%E7%81%A3%E4%BA%BA%E6%B0%91%E5%85%A9%E5%80%8B%E9%80%80%E4%BC%91%E4%B8%96%E7%95%8C%EF%BC%88%E8%A9%B9%E6%98%8E%E5%8B%87%EF%BC%89

大學教師

(詹明勇)

 

焦點評論:

 

一樣台灣人民 兩個退休世界

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我的朋友從公家機關退休了,

記得剛畢業的時候他有機會到學校擔任助教。

 

隨著時間的洗鍊,

透過公費補助到鄰近國家拿了博士學位

接著就轉到公部門任職。

 

他的生活很單純,因為專長領域別的關係,

他也曾經擔任水利會的官方代表

更因為擔任代表而買了一些土地。

 

就是因為這些土地,

我的朋友每天很早要去澆水、翻土,

然後8點左右到辦公室審閱輿情,開會交辦事情。

 

中午過後,一定要練半小時的毛筆,

他說這可以養性。

 

5點半以前要回到家裡去照顧那些嬌嫩的蔬菜。

 

晚上,到社區學太極拳。

 

我在台北和朋友碰面,

他只告訴我一句話:「難怪你們台北人要生病。」

 

不管怎麼過日子,朋友終於退休了。

 

根據人事單位給他的訊息,每月的退休金大約9萬左右。

 

我怎麼會知道呢?

 

因為朋友要我幫忙找個營造廠商,

想擔任營造業的專任工程人員,因而得知他的月退俸。

 

在我的行業別裡面,

技師受聘的年薪大約在40萬到80萬之間。

 

若以最低的價碼介聘,

我的同學一個月平白多3萬的薪水出來,

合計一個月要領12萬新台幣的薪水,

其中9萬的月退俸還是免稅的收入。


 

我的朋友55歲,

從公部門退休,年薪超過百萬,

身體健朗,還養了農地待價而沽。

 

公僕月退俸享富饒

我的另一位朋友也從職場退下來了。

大學畢業後他就待在這家機械工廠,

大陸正夯熱的時候也曾經幫他的老闆到中國設廠。

 

只是好景不常,中國市場競爭厲害,

又回到台灣以穩定的步調接單生活。

 

30年過去了,

去年初在海外展銷提重物閃了腰部,就一直不舒服。

 

回國後,老闆交辦的事情漸漸應付不來。

 

我的朋友知道私人公司的特質,

想想年資也到了,就提出辭呈。

 

老闆當然有所慰留,但急流勇退才是智慧。

 

朋友堅持走人,不想耽擱公司的業務,

也可以活絡年輕同仁的升遷。

 

人事部門結算後告訴他可以領月退大約3萬出頭,

換成一次領回退休金大概比較不划算。

 

過去的風光,煙消雲散,

沒有還清的房貸大概勉強可以解決,

夠了!

 

這位在傳統產業工作的老朋友

一身疲憊的和我吃飯,分享經驗。

 

直說:「錢沒關係,趁身體還健康的時候,早點退休。」


 

我的朋友60歲,從傳統產業退休,月領3萬餘,

扣除房貸利息,尚可勉強存活。


 

一樣台灣人民,兩個退休世界。

 

公部門退休的資深公民,

也許真的一輩子的忍辱負重,

但退休後的生活無虞,

甚且比多數受薪階級的民眾都還有餘裕。

 

9成以上的國民,從非公部門退休,

他們領的月退俸都很勉強的支撐生活的基本開銷,

有些人的月退俸甚至低於最低工資的水準。

 

沒有人想製造對立,

但公部門的退休制度卻把台灣分成兩個世界。

 

9成受薪族群支撐了公部門員工的尊嚴,

可惜這些受供養的公務員卻忘記了

他們的優雅是來自於很多人的容忍。


 

奮鬥一輩子,工作半甲子,卻有不同的老年。

 

我們國民平均壽命80歲,這些退休的資深公民,

未來20年因為生活的方式不同,不容易有對話的機會,

我們的社會能夠祥和嗎?

 

領太多,可以少爭取一點;領太少,可以多補助一些。

 

台灣就會更好!

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