2014-08-22
http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/806786
嫌年獎少提申復
國企吃相難看
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中油台糖不滿 要求調高
〔記者黃佩君／台北報導〕
經濟部國營事業獎金初步考評，
去年虧損一七八億元的台電竟有三．六個月年終獎金，
其餘至少兩個月起跳。績效不如預期還領高額獎金，
民眾已罵聲連連，台糖、中油竟還要提申復，要求調高；
國營會副主委吳豐盛表示，申復若合理，將調高績效獎金，
「不會調降，一定是調漲」。
5大國營事業初評獎金
經濟部國營事業績效不如預期還領高額獎金，
民眾已罵聲連連，
台糖、中油竟還要提申復，要求調高，遭質疑吃相難看。
（資料照，記者簡榮豐攝）
國營會：若合理 將提高
經濟部長杜紫軍則解釋，
國營事業績效不如預期，
是因負擔許多政策任務，
如油、電價格無法任意調漲等。
經濟部國營會近日考評
轄下五家國營事業績效獎金，
除漢翔、台水二．四個月外，
台電、台糖為一．六個月，
中油○．六七個月；
加上行政院核定的考成獎金，
國營事業年終至少兩個月起跳，
漢翔、台水更達四．四個月，
台糖、台電三．六個月，
中油也有二．一七個月，
羨煞一般上班族。
儘管獎金已比一般民間企業高，
但台糖、中油仍舊不滿，
要提出申復調高。
中油表示，
雖然去年未達到預算目標，
但實際上有利潤，
若績效獎金墊底，
對士氣將有重大影響。
外界質疑，
台電去年大虧一七八億元，
卻拿一．六個月績效獎金，
不但高於盈餘三十八億元的中油，
也與盈餘六．八億元的台糖相同，
並不公平。
吳豐盛解釋，
績效獎金計算是根據
是否達到編列預算時的績效目標而定，
還要把政策因素導致的虧損加計回去；
加計後，台電有超額盈餘，
可在一．二個月的起跳價上再加○．四個月。
國營會強調，
台電去年雖虧損一七八億元，
但電價無法反映成本上漲的政策性負擔達一七九億元，
補貼離島低電價又有五十八億元，
因政策導致成本共四九二億元，
台電實際上有超額盈餘。
根據一○二年度預算，
中油去年利潤目標一七五億元，
實際上卻只有三十八億元；
台糖利潤目標為二十五億元，
實際表現僅六．八億元。
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