嫌年獎少提申復 國企吃相難看

2014-08-22

http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/806786

 

嫌年獎少提申復

國企吃相難看

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中油台糖不滿 要求調高

 

〔記者黃佩君/台北報導〕

 

經濟部國營事業獎金初步考評,

去年虧損一七八億元的台電竟有三.六個月年終獎金,

其餘至少兩個月起跳。績效不如預期還領高額獎金,

民眾已罵聲連連,台糖、中油竟還要提申復,要求調高;

國營會副主委吳豐盛表示,申復若合理,將調高績效獎金,

「不會調降,一定是調漲」。

5大國營事業初評獎金

5大國營事業初評獎金

經濟部國營事業績效不如預期還領高額獎金,民眾已罵聲連連,台糖、中油竟還要提申復,要求調高,遭質疑吃相難看。(資料照,記者簡榮豐攝)

經濟部國營事業績效不如預期還領高額獎金,

民眾已罵聲連連,

台糖、中油竟還要提申復,要求調高,遭質疑吃相難看。

(資料照,記者簡榮豐攝)

 

國營會:若合理 將提高

經濟部長杜紫軍則解釋,

國營事業績效不如預期,

是因負擔許多政策任務,

如油、電價格無法任意調漲等。

 

經濟部國營會近日考評

轄下五家國營事業績效獎金,

除漢翔、台水二.四個月外

台電、台糖為一.六個月,

中油○.六七個月;

加上行政院核定的考成獎金,

國營事業年終至少兩個月起跳,

漢翔、台水更達四.四個月,

台糖、台電三.六個月,

中油也有二.一七個月

羨煞一般上班族。

 

儘管獎金已比一般民間企業高,

但台糖、中油仍舊不滿,

要提出申復調高。

 

中油表示,

雖然去年未達到預算目標,

但實際上有利潤,

若績效獎金墊底,

對士氣將有重大影響。

 

外界質疑,

台電去年大虧一七八億元,

卻拿一.六個月績效獎金,

不但高於盈餘三十八億元的中油,

也與盈餘六.八億元的台糖相同,

並不公平。

 

吳豐盛解釋,

績效獎金計算是根據

是否達到編列預算時的績效目標而定,

還要把政策因素導致的虧損加計回去;

加計後,台電有超額盈餘,

可在一.二個月的起跳價上再加○.四個月。

 

國營會強調,

台電去年雖虧損一七八億元,

但電價無法反映成本上漲的政策性負擔達一七九億元,

補貼離島低電價又有五十八億元,

因政策導致成本共四九二億元,

台電實際上有超額盈餘。

 

根據一○二年度預算

中油去年利潤目標一七五億元,

實際上卻只有三十八億元;

台糖利潤目標為二十五億元,

實際表現僅六.八億元。

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黨國資本主義

權貴資本主義

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