2014-08-22

http://news.ltn.com.tw/news/business/paper/806786

嫌年獎少提申復

國企吃相難看

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中油台糖不滿 要求調高

〔記者黃佩君／台北報導〕

經濟部國營事業獎金初步考評，

去年虧損一七八億元的台電竟有三．六個月年終獎金，

其餘至少兩個月起跳。績效不如預期還領高額獎金，

民眾已罵聲連連，台糖、中油竟還要提申復，要求調高；

國營會副主委吳豐盛表示，申復若合理，將調高績效獎金，

「不會調降，一定是調漲」。

5大國營事業初評獎金

經濟部國營事業績效不如預期還領高額獎金，

民眾已罵聲連連，

台糖、中油竟還要提申復，要求調高，遭質疑吃相難看。

（資料照，記者簡榮豐攝）

國營會：若合理 將提高

經濟部長杜紫軍則解釋，

國營事業績效不如預期，

是因負擔許多政策任務，

如油、電價格無法任意調漲等。

經濟部國營會近日考評

轄下五家國營事業績效獎金，

除漢翔、台水二．四個月外，

台電、台糖為一．六個月，

中油○．六七個月；

加上行政院核定的考成獎金，

國營事業年終至少兩個月起跳，

漢翔、台水更達四．四個月，

台糖、台電三．六個月，

中油也有二．一七個月，

羨煞一般上班族。

儘管獎金已比一般民間企業高，

但台糖、中油仍舊不滿，

要提出申復調高。

中油表示，

雖然去年未達到預算目標，

但實際上有利潤，

若績效獎金墊底，

對士氣將有重大影響。

外界質疑，

台電去年大虧一七八億元，

卻拿一．六個月績效獎金，

不但高於盈餘三十八億元的中油，

也與盈餘六．八億元的台糖相同，

並不公平。

吳豐盛解釋，

績效獎金計算是根據

是否達到編列預算時的績效目標而定，

還要把政策因素導致的虧損加計回去；

加計後，台電有超額盈餘，

可在一．二個月的起跳價上再加○．四個月。

國營會強調，

台電去年雖虧損一七八億元，

但電價無法反映成本上漲的政策性負擔達一七九億元，

補貼離島低電價又有五十八億元，

因政策導致成本共四九二億元，

台電實際上有超額盈餘。

根據一○二年度預算，

中油去年利潤目標一七五億元，

實際上卻只有三十八億元；

台糖利潤目標為二十五億元，

實際表現僅六．八億元。

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國營事業貴族勞工

黨國資本主義

權貴資本主義

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