信賴保護的基礎

只有八趴

http://www.libertytimes.com.tw/2011/new/jan/10/today-o2.htm

◎ 陳竹上

難道說擠過三％公務員窄門的「非一般人」，

為的就是十八％？

三％的錄取率，

是合理化及合法化十八％的理由嗎？

關中所言不但分化社會、

歧視非公務員而同樣努力貢獻社會者，

更汙衊了全國公務員。

三％換十八％之論，叫我們怎麼教學生？

我上行政法每堂課說：人在官場好修行。

國家給公務員能做到退休的職務保障，

給公務員行使公權力的職權／職責，

讓公務員為社會努力、積德，

這是我們鼓勵學生向公職邁進的基礎。

穩定而有意義的生涯，難道不是最好的回報？

一定要拿勞苦大眾的血汗錢來十八％、

來全世界最高的所得替代率？

如果要說信賴保護，

所有制度信賴保護到底的結果，

便是我們還停留在一夫多妻的時代，

因為過去納妾是合法的、

男人受到可以納妾的信賴保護，

所有維護既得利益者的制度都不能動！

如果要說信賴保護，

那十八％施行當時的銀行利率約十％，

補八％才應該是當時信賴的基礎吧！

建議社福團體規劃發起「補八趴就好」的勸募活動，

不用等政府，台灣有公民社會。

（作者為亞洲大學社工系助理教授）