August 17, 2016
http://asahichinese.com/article/economy_technology/AJ201608170064
日雇用外國實習生 違法職場增至3695處
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可在日本工作的同時也可學習技術,
引進外國技能實習生的企業中,
去年1年內遭查獲違法超時工作、未支付工資等,
違反勞動基準相關法令的職場共有3695處,
較前1年增加718處。
違法職場數已連續2年增加,
創下有記錄的2003年以來的最高記錄。
厚生勞動省於16日對外公布上述數據。
勞動局與勞動基準監督署,
介入監督指導的職場也較前1年增加約1.3倍、為5173處,
並在其中7成以上的職場發現違法情形。
要求外國技能實習生違法加班等,
有關勞動時間的違法件數為1169件;
而要求外國實習生操作未設置安全措施的機械等
違法件數也多達1076件。
即使進行指導後仍未見改善,
或因此引發死亡事故而將企業送檢偵辦的件數,
較前1年增加約1.8倍、為46件,
也同樣是2003年後最多的數字。
其中,也有要求未持有堆高機證照的實習生進行操作,
造成死亡的惡劣案例。
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