2013-12-25
護士納入勞基法
上班、加班有時限
http://www.twtimes.com.tw/?page=news&nid=380687
〔記者林益平台北報導〕
醫護從業人員爭取多年的醫師、護士納入勞基法規範，
護理師首先達成目標，明年元旦起護理人員納入勞基法規範，
其中影響最大的將是護士的工作時間排除責任制，
除明確規定每天上班八小時之外，加班時數也有限制；
醫師納入勞基法部分則尚未定案。
衛福部護理健康照顧司司長鄧素文說，
自明年元旦起護理人員全面排除責任制，
納入勞動基準法，回歸正常工時，
每天工作不能超過八小時、工時加上加班時間不能超過十二小時，
每兩週工作總時數不得超過八十四小時，
但若有特殊情況視當時的醫療緊急狀況調整。
鄧素文說，
明年也將討論並找出護病比，
在後年納入評鑑，
同時明年也將提出護理公費生計畫，
關於護理人員經費預算也會保障在新台幣二十億元，
用以改善護理人員待遇。
鄧素文表示，到目前為止，
執業護理人員原來只有十三萬人左右，
現在已增加到十四萬五千人，
未來四年內一共會再增加九千人，
盼能紓解護理人員荒的問題；
目前已經有七成以上醫療院所提高夜班費、六成醫院提高待遇。
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