2014-06-16
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/787782
20億護理補助款
改善3班人力僅4億元
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〔記者魏怡嘉、邱宜君/台北報導〕
今年二十億元的護理改善補助款分配出爐!
攸關護理人員血汗的三班護病比連動給付原編列三.五億元,
但立院衛環委員會認為太少要求提高,
健保署擬增五千萬元,但上週會議中遭反對,
最後兩案將併陳送到健保會;醫療改革基金會砲轟,
即便採用較高金額版本,
只編四億要改善血汗護理人力無疑杯水車薪,
且護病比連護理長及做醫療輔助的專科護理師也納入,
十分不合理,只想美化數字。
專科護理師也納謢病比 挨轟
醫改會研究員辜智芬表示,
醫改會分析一○一年護理改善補助款使用結果發現,
高達四十二.八%的醫院在減少護理人力狀況下仍領到補助款,
顯然補助款發放未能改善護理人員的長工時,
主因補助款都用到加班費、薪水及獎勵金,
相較之下,三班護病比連動給付,
即將一般急性病房每月三班平均護病比納入支付項目,
最能直接改善護理人員的血汗問題,
但二十億中,最高只能編四億、只佔二十%。
護理師護士公會全聯會理事長盧美秀表示,
國內白班護病比為一比九左右,
而小夜班及大夜班均為一比十以上,
跟日本的平均護病比一比七相去甚遠,
全聯會曾建議衛福部比照日本將護病比與支付標準連動,
初估約需一百億左右,
今年二十億額度恐很難改變,
只能爭取明年改善。
盧美秀指出,計算護病比時,
將護理長納入情有可原,
因為人力不足,不少護理長都幫忙照顧病人,
但專科護理師也納入確實不妥,
因為其多是做醫療輔助工作,與照護病患無關。
健保署醫管組副組長李純馥表示,
二十億當中,另有三.五億用於新增醫理人員,
鼓勵醫院多聘護士,對改善工時會有幫助,
至於專科護理師是否要納入護病比,健保署兩種都會採計,
屆時再視狀況而定。
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