明海大学

http://www.meikai.ac.jp/exchange/system.shtml

 

主な留学の種類

協定校留学

留学生専用クラスでの語学研修だけでなく、英語圏への長期留学では現地の大学生と同じ教室で、同じ授業を受けられます。留学生としての手加減がなく厳しさがある半面、得られるものも計り知れません。

交換留学

明海大学から海外の大学へ学生を派遣する一方、その大学からの明海大学が留学生を受け入れる制度で、双方の大学で異文化交流が生まれるのが大きな特長です。シーキューユニバーシティ(オーストラリア)とセントラルフロリダ大学(アメリカ)との間で交換留学が実施されています。

海外研修

1~5 週間程度の海外研修は、語学研修が中心。休暇期間を利用して参加できる気軽さから、2008 年度は146 人の学生が参加しました。留学先は興味や目的に応じて選ぶことができ、アジア、アメリカ、ヨーロッパ、オセアニアの世界中に海外交流校が広がっています。奨学金や単位認定のサポートも行っています。

http://www.meikai.ac.jp/common/img/homeHeadtit01.jpg

MEIKAI UNIVERSITY

http://www.meikai.ac.jp/english/index.shtml

人物:京都大學教授山中伸彌獲拉斯克獎

http://china.kyodo.co.jp/modules/fsStory/index.php?sel_lang=tchinese&storyid=74002

09.19 20:54

山中伸彌教授獲得拉斯克獎

山中伸彌教授獲得拉斯克獎

14日下午,京都大學教授山中伸彌在得知獲得拉斯克獎後在京都市左京區召開記者會。(共同社)

【共同社9月19日電】日本京都大學教授山中伸彌因開發出新型萬能細胞(iPS細胞)日前被美國授予有諾貝爾獎“風向標”之稱的拉斯克獎。他在隨後的記者會上稱,靠全世界研究者才獲得了此次獎項,希望能早日造福患者。山中謙虛的言辭中飽含使命感。
自2006年對新型萬能細胞的研究成功後,外界對山中的關注直線上升。山中說:“科學是一種揭開蒙在真實上一層層面紗的工作,如果僅僅是恰巧揭開了其中某層面紗的人獲得眾人關注,那是不公平的。”
山中還表示自己的研究成果離不開一同獲獎的英國劍橋大學名譽教授約翰·格登(76歲)等先驅者的研究及年輕同事們的協助,對此表示敬意。並稱希望能帶動攻克絕症的研究,成為研究者接力中的一員。
學生時代的山中是一名熱衷於柔道和橄欖球的體育愛好者。不斷負傷中漸漸萌生當整形外科醫生的念頭。他堪稱從臨床醫學轉到基礎研究的後起之秀。
10年前山中首次建立自己的研究室。當時以受精卵製作的萬能細胞“ES細胞”被指存在倫理問題。因此山中想到“要以受精卵以外的物質來製作類似ES細胞的新型細胞”,並朝著這個明確的目標埋頭研究至今。
山中時常奔走於世界各地,據稱旅行箱中常放有運動鞋,一有時間就會去跑步,對運動的熱愛仍然沒有改變。山中的妻子和兩位女兒也對他此次獲獎表示吃驚。山中稱:“將攜家人一同前往紐約出席頒獎儀式。”山中出生於大阪,現年47歲。(完)

琉球大学

 

http://www.u-ryukyu.ac.jp/univ_info/kouhou/international/2007overview/index.htm

International Exchange

We are proud of the diversity in our academic environment with researchers and students from all over the world. Our international students are actively involved in events and extracurricular activities with Japanese students.

 

image

http://www.u-ryukyu.ac.jp/univ_info/kouhou/international/2007overview/p06.html#scholar

京都大學啟動“白眉項目”著眼培養青年研究人才

http://china.kyodo.co.jp/modules/fsStory/index.php?sel_lang=tchinese&storyid=73878

09.15 22:07

【共同社9月15日電】日本京都大學15日宣佈將啟動“白眉項目”,向優秀年輕研究人員提供職位幫助他們專心從事研究。據該大學介紹不分文理對所有學科領域進行支援的項目比較少見。
京都大學稱,將新成立“下一代研究者培養中心”,每年項目定員20人。大學內外的有識人士和經濟人組成的“伯樂會議”負責進行選拔。據悉該中心原則是令缺毋濫,達不到水準也可不招滿20人。
被聘用者將下屬該中心,除工資外,每年還可獲得100至400萬日元的研究費用。聘用期為5年,期間不用參加教學、管理工作,也不需接受考評,可以專心致志從事研究。
雖然中心預計招聘30至50歲的研究人員,但並沒有設置年齡限制,聘用期間若找到就職單位,可以隨時離開。
京都大學校長松本紘說:“目前退休年齡開始延長,年輕的研究人員們也需要職位。希望能夠培養未來學術界的領軍人物”。(完)