2014-06-16
http://news.ltn.com.tw/news/life/paper/787782
20億護理補助款
改善3班人力僅4億元
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〔記者魏怡嘉、邱宜君／台北報導〕
今年二十億元的護理改善補助款分配出爐！
攸關護理人員血汗的三班護病比連動給付原編列三．五億元，
但立院衛環委員會認為太少要求提高，
健保署擬增五千萬元，但上週會議中遭反對，
最後兩案將併陳送到健保會；醫療改革基金會砲轟，
即便採用較高金額版本，
只編四億要改善血汗護理人力無疑杯水車薪，
且護病比連護理長及做醫療輔助的專科護理師也納入，
十分不合理，只想美化數字。
專科護理師也納謢病比 挨轟
醫改會研究員辜智芬表示，
醫改會分析一○一年護理改善補助款使用結果發現，
高達四十二．八％的醫院在減少護理人力狀況下仍領到補助款，
顯然補助款發放未能改善護理人員的長工時，
主因補助款都用到加班費、薪水及獎勵金，
相較之下，三班護病比連動給付，
即將一般急性病房每月三班平均護病比納入支付項目，
最能直接改善護理人員的血汗問題，
但二十億中，最高只能編四億、只佔二十％。
護理師護士公會全聯會理事長盧美秀表示，
國內白班護病比為一比九左右，
而小夜班及大夜班均為一比十以上，
跟日本的平均護病比一比七相去甚遠，
全聯會曾建議衛福部比照日本將護病比與支付標準連動，
初估約需一百億左右，
今年二十億額度恐很難改變，
只能爭取明年改善。
盧美秀指出，計算護病比時，
將護理長納入情有可原，
因為人力不足，不少護理長都幫忙照顧病人，
但專科護理師也納入確實不妥，
因為其多是做醫療輔助工作，與照護病患無關。
健保署醫管組副組長李純馥表示，
二十億當中，另有三．五億用於新增醫理人員，
鼓勵醫院多聘護士，對改善工時會有幫助，
至於專科護理師是否要納入護病比，健保署兩種都會採計，
屆時再視狀況而定。
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