July 29, 2016

http://asahichinese.com/article/news/AJ201607290060

文:島康彦、多田晃子

天皇陛下是否生前退位

傳安排8月表達心境

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　　在採訪相關人士後得知，

由於天皇陛下有意在生前將天皇之位，

讓給皇太子殿下，宮內廳正研議，

安排天皇陛下於8月對外表明心境。

　　目前正檢討設置可讓天皇陛下直接表達心境的場地，

並考慮讓記者到場採訪。

　　為了實現退位，

屆時將必須修改制訂皇室制度的皇室典範

(有關皇室的法律)等。

為此，在陛下表明心境後，政府方面也將檢討應對措施。

　　天皇陛下向來表示

「作為象徵的天皇之地位與活動不可分離」的態度，

非常重視公務。

近年來，天皇陛下曾向極親近人士透露，

伴隨年齡增長對於體力方面的不安，

更傳達意願表示，若無法履行天皇身分的所有公務，

也不得不退位。

　　關於這次表明心境一事，曾檢討透過宮內廳高層，

間接向外界傳達，

而作為將天皇陛下的心境廣傳至海內外的做法，

也有多種備案，像是透過電視現場直播；

與慶生記者會時相同，使用錄影畫面或照片來傳達等，

宮內廳計畫與天皇陛下進行討論後，慎重決定此事。

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2016-07-29

http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1015821

記者鄒景雯／特稿

《冷眼集》

這是什麼政府？

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這個政府號稱是最會溝通的政府，

蔡總統宣稱是來解決問題的，

但是最近有關勞基法修法的吵嚷，

這個政府似乎只顧得自己的方便，

根本就不聆聽各種多元的異議，

而這些異議

全都是人民的生活，甚至生存，

只有自己飄在雲端，關在冷氣房決策的人，

才會口出

「執政不是來輪流討好各方」的這種傲慢。

總統蔡英文昨接見全國工業總會時表示，

作為國家領導人，我的工作不是輪流討好誰。

（圖擷自蔡英文臉書）

新政府的勞動部

六月底逕行宣布

要將適用三十年的雙週彈性工時取消，

並且不待各業調適，

立即要在八月一日施行，

七月七日報業公會基於行業特性需要，

曾前往勞動部陳情，

居然得到若隨蔡總統出訪九天，

「記者與攝影第七天要在飯店休息，不可以發稿」，

否則即涉及觸法，

此等貽笑國際的官僚回應。

事實上，

一個不尊重新聞界的政府，

根本也不值得新聞界重視，

若這政府執意摀著耳朵拒絕實質溝通，

我們是否可以合理懷疑

這個政府有意學習共黨國家的手法，

企圖打擊與管控新聞自由？

因為，現在這紙勞基法，

不但通篇充斥「女工」等加工出口區時代的過時思維，

同時因陋就簡、一國兩制，

既有第三十條的七日一例硬性規定，

又有三十條之一的「工作時間變更原則」，

可見立法過程不是不了解百業的差異性，

但是所謂的指定行業，

不是按照行業特殊性，

竟是以適用勞基法的年份為區分，

既然銀行、證券、會計、軟體出版業、廣告資訊服務等

四十個行業都納入，

同意變形工時，

卻把新聞界前去陳情時，

要求主管部會體察媒體善盡報導職責的需要，

置若罔聞之餘，還要新聞界自己想辦法，

簡直就已視為是刻意刁難打壓的對象。

勞動部的八月一日追殺令，

馬上面臨逾六日的奧運應如何報導做為試金石，

這個政府只想以個案處理，

試圖蒙蔽人民知的權利嗎？

全民應一起關心。

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