2017年01月19日
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※作者為退休教師
邱風
一例一休上路,各行業都有人出來說話,
指出為了因應新制而遭遇的困難和出現的問題,
一時間議論紛紛。
(攝影:李昆翰)
政府不可能只是公親而已
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總統蔡英文說,一例一休讓政府公親變事主,
這說法讓很多人士不滿,一些要角也跳出來說話。
郝龍斌說「我反而認為政府是事主裝公親。」
前台北市長郝龍斌15日受訪時說道,
一例一休已經造成企業主、勞團、政府、民眾四大皆輸的情況,
當務之急是舉辦一系列的分區公聽會,建立相關配套措施。
也有人批政府是事主變公親。鄭村棋也不滿蔡公親的說法、做法。
淺見認為,政府實際上兼具事主與公親的雙重角色。
實施、推動各種政策,政府是主其事者,
而推行過程必然遇到各種情況,有反對有抗爭的,
也有贊同、歡迎的;
這也等於政府事主弄出許多事情來,
如反同挺同、核區食品、一例一休等。
這時政府又要處理、調解意見不合、抗爭抗議、彼此衝突的雙方或多方。
這時就要秉公處理,扮演公親的角色。
政府不能也不可能只是公親而已。
一例一休上路,各行業都有人出來說話,
指出為了因應新制而遭遇的困難,出現的問題,
一時間議論紛紛。
這應當是暫時的現象吧。一例一休的得失功過,
恐怕至少要一年半載或更長時日才會明顯呈現出來,
並加以調整調適。
前些時有人提出疑問:吃尾牙有沒有加班費?
行政院發言人徐國勇說:這應該是假議題吧。
有人問,吃尾牙不算是在工作時間內,
算不算加班、需給加班費嗎?
勞動部解釋,吃尾牙不算工作時間,
如果強迫員工在假日出席尾牙,雇主必須付加班費。
勞動部的解釋算合乎情理。
記者採訪民眾,有表示要加班費的,
尾牙用到他們休息的時間也等於是加班;
也有表示不能太斤斤計較的,僱主辦尾牙宴請員工是好意,
還要索取加班費,太沒人情味。
後者的說法應是比較近情理。
強迫出席尾牙的情況應該是不大可能,即使有也應當很少。
老闆員工雖不同於從前的君臣上下或賓主主僕的關係,
但多少有類似之處。
孔子或儒家認為,良好的君臣關係是:
君使臣以禮,臣事君以忠;君臣有義;
君君臣臣:也就是說雙方都要各盡其責,都要盡心盡力,
彼此的關係是相對的而不是絕對的。
君使臣無禮,只要求臣事君以忠,這就會發生困難。
同樣君盡禮而臣不忠,這樣也難圓滿。
簡單說就是君王像個君王,臣下像個臣下,君臣有義,
彼此的作為、表現得宜,關係良好,相處愉快。
在今天來說就是老闆員工各自都盡責盡力,賓主盡歡,相處愉快。
反之,彼此看不順眼,視如寇讎,斤斤計較,
完全在錢上面動腦筋、計較;這種情況下,
企業難興旺發展,而勞工不是被炒資遣,
大概也是休無薪價或被積欠薪資。
君臣有義老闆員工彼此相待得宜,賓主盡歡,上下相得:
這樣才能大家都愉快平安,恭喜發財。
完全在錢上面動腦筋、斤斤計較而忘了仁義忘了愛心關心
忘了人情義理,則個人或事業以及人生的發展進展,
大概會很狹窄,難以弘遠廣大。
民進黨在野時常是、總是要勞工要人民向政府要求解決種種問題;
但問題大多沒獲得解決。
因此人民就投票想換個能解決問題的政府
而選擇了民進黨使其當家執政。
可是現在怎麼又縮起來?
不能擔當解決問題的重責大任,只想當個公親?
不過,人民在民主時代,人民作主的時代,也不要忘了自己是主人,
自己也可當公親而不是只要求老闆給這給那的小角色而已。
有些權益是人民自己要去爭取要去創造出來的。
而當政府推動政策,
一些企業商家的老闆們陽奉陰違或藉機哄抬杯葛新政新法,
這種情況下勞工或民眾也應客觀冷靜、就事論事,
也要仗義執言,當個公親;而不要一味附和批判新政新法。
阿諛溢美讚揚固然不可,然吹毛求疵概予惡言惡評也不好。
因為如此一來,善政美事永難形成、永難造就。
韓愈在原道裡說,
「古之時,人之害多矣。有聖人者立,然後教之以相生養之道。
為之君,為之師。」
黃宗羲在原君裡論說理想的統治者、
君王:「有仁者出,不以一己之利為利,而使天下受其利,
不以一己之害為害,而使天下釋其害。
此其人之勤勞必千萬於天下之人。」
今天人民選出的總統,也是人民所仰望仰賴的,
有些類似於古之帝王。
當然,無可避免會兼具事主與公親的角色。
能把事情處理好問題解決,則是成功的公親;
否則將是製造問題與紛亂的惹事者麻煩製造者。
這時恐怕就需要人民來當公親了。
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[ 人民投票想換能解決問題的政府 – 維持現狀只想當個公親 ]
[ 相關 ] 正常政府不可能只是公親而已[ 邱風 ]
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