發布 2016.05.04 | 11:14 PM
http://newtalk.tw/news/view/2016-05-04/72834
新頭殼newtalk
文/盧燕俐
作者:盧燕俐(財經媒體人、理財專家)
(盧燕俐)
前副總統呂秀蓮新書發表會上,
酸言酸語的談論蔡英文入主總統府,
從職場的角度來看,
顯然不是社會新鮮人的學習榜樣。
圖:新頭殼資料照片
勿當酸言酸語的呂副
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職場如戰場,往往只要說錯一句話,
昔日的豐功偉業便不再讓人歌頌,
取而代之的是,罵聲不斷和自毀前程。
剛發表新書的前副總統呂秀蓮,
酸言酸語的談話,顯然不是社會新鮮人的學習榜樣。
媒體報導,
呂秀蓮說,唸北一女時天天經過總統府,
從沒想過有一天會到總統府上班,
「總統府上班2922天,但是我很笨,
花1933天去坐黑牢;沒有一個總統或副總統像我這麼笨,
未來的蔡總統和陳副總統,輕輕鬆鬆就進到總統府!」
好一段酸度破表的內容,立刻成為晚間新聞的焦點。
也許有人會說,
這就是直率的呂秀蓮,凡事都敢言;
也有人會說,這無疑透露出呂蔡兩人心結甚深。
但從職場的角度來看,
呂秀蓮反而因此激怒了小英的支持者,
樹立更多的敵人,且小英畢竟是民進黨的「老闆」,
屢屢得罪老闆,日後想要在政治圈多分一杯羹,
恐怕得多花些力氣。
本文的重點不在於討論呂蔡的心結,
而在於即使和老闆理念不和、甚至被迫離開企業,
該如何漂亮說話、顯現氣度,讓自己加分,
才能累積更高的身價。我的建議有三招,
分別是:不口出惡言、不到處揭密、不帶槍投靠。
這三招都很容易理解,
其中,不口出惡言指的是,
不隨意批評公司老闆、主管和同事,
更切忌使用情緒性字眼,
如「我老闆是豬,不懂得珍惜人才,只會用蠢材」;
不到處揭密,包括公司營運策略、目標和獲利,
一概不對外透漏,免得相關內容傳回老闆耳中,立即心生「背叛感」。
不帶槍投靠,更是對前老闆的尊重,
也讓新老闆吃下一顆定心丸,因為精明的老闆總會深謀遠慮:
「現在,你為了我,背叛前老闆;
以後,難保你不會為了另個新老闆,而回過頭來背叛我」,
讓雙方的互賴互信進一步加深。
更高明的作法,反倒應在離職後,
不停稱讚前雇主,
「感謝老闆當年的栽培,讓我累積專業、處事圓融」。
我相信,懂得感恩的員工,一定處處受歡迎,
將來有更多更好的工作機會,前主管和前同事們,
也才樂於幫忙引介。
當然前提是,老闆不是個變態、奇怪或小氣的人,
自有值得員工感恩的地方。
所以,呂副總統在新書發表會上,
應該暫且將心中的不爽擺一旁,將談話改為,
「唸北一女時,從沒想過有一天會到總統府上班,
總統府上班2922天,但是我花了1933天去坐黑牢,
顯示政權得來多麼不易,需要多少前輩一同流血流汗,
期許小英新總統能真正苦民所苦,帶領台灣開創新格局!」
就算眾人皆知這只是場面話,
但起碼贏得同黨開心,不被看笑話!
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