外勞政策 看看新加坡

http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/apr/20/today-o5.htm

◎ 曾素琴

看到行政院長說要外勞工資與基本工資脫鉤、調降就業安定費數額,心中感觸很深。

依照就業服務法的規定,基於補充性的原則,對於國人不願從事的辛苦、骯髒、危險的工作開放外勞引進,以補充基層勞動力。

如果將外勞薪資與基本工資脫鉤,降低資方聘僱外勞成本,這樣的政策思考完全偏向資方,而使外勞引進完全背離「補充性原則」,與就業服務法的基本原則相牴觸,這樣資方都會想用外勞,進而排擠本國勞工就業。

另外,就業安定費是雇主聘僱外勞所應繳交的,用來維持社會安定及促進本國勞工就業,不是外勞繳交的;我個人認為,為了避免雇主濫用外勞的低廉勞動力,或是引進過多外勞進而影響社會安定,政府應該全面調升就業安定費,讓雇主聘僱外勞的成本跟本國勞工的薪資一樣,使外勞真正僅用來補充基層勞動力,才不會排擠本國勞工就業。

現在雇主聘僱外勞的成本只有一九二八○元(基本工資加上就業安定費),難怪資方都想用外勞;反觀新加坡,為了減少資方對外勞的依賴,在未來三年將他們的外勞稅(像台灣的就業安定費)調高三至四倍。

值得行政院長三思,多照顧本國勞工才是。

(作者業工)

外勞薪資脫鉤 勞團:加速本勞失業

http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/apr/14/today-life3.htm

〔記者鍾麗華/台北報導〕

勞工團體才宣布五一發動萬人遊行,行政院長吳敦義昨天卻表示要讓外勞薪資與基本工資脫鉤。

勞團痛批,如此只會讓台灣勞工薪資水準往18K(一萬八千元)沈淪,還會造成台灣勞工失業,難道這是政府對五一勞工遊行的回應?

台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,有更便宜的外勞可用,雇主還會僱用本勞嗎?

政府變相鼓勵企業以壓低勞動薪資來獲取利潤,衝擊本國勞工勞動條件。

全國產業總工會秘書長、五一遊行的副總指揮謝創智說,擁抱財團、資本家的馬政府,真的是離勞工、民眾越來越遠了。

更離譜的是,昨天還有政府單位跟他聯絡表示,五一勞動節是週六,行政院不上班,當天要如何回應?

謝創智批評,勞工朋友都餓著肚子,被逼得上街頭,行政院還繼續「放大假」,簡直不知民間疾苦。

謝創智強調,過去許多南向、西進的台商關廠歇業、債留台灣,對於一起打拚創造經濟奇蹟的台灣勞工,棄之如敝屣。

如今政府鼓勵台商回流,竟是任憑其予取予求,提供低於市場行情的便宜勞動力供其壓榨,台灣勞工無法接受。

謝創智也說,依照國際勞工公約規範,對於本國籍、外籍勞工工資不得有差別待遇,一旦外勞薪資與基本工資脫鉤、同工不同酬,反而損害台灣國際形象

景氣差 外勞減少1.4萬人在台外籍人數55.2萬人

http://www.libertytimes.com.tw/2010/new/jan/30/today-p6.htm

〔記者許紹軒/台北報導〕

內政部昨天公布九十八年底在台外籍人士人數,總共有五十五萬二千七百九十二人,比九十七年底減少六千五百零八人,其中外勞減少一萬四千零四十四人,主要原因是產業外勞減少,外籍配偶減少四千四百八十五人,主因是已取得國籍。

官員解釋說,產業外勞減少有二個原因,第一是有些企業去年因景氣不好沒有續聘外勞,第二個是去年失業率大增,政府補助企業聘請本國勞工所致。

印尼籍有15.4萬人最多

內政部這項統計並未包括中國籍人士在內。

內政部指出,以國籍區分,

外籍人士中以印尼籍人數最多,有十五萬四千一百五十九人占二成七九,

越南籍其次,有十二萬五千四百一十八人占二成二七,

菲律賓籍有七萬五千零八十六人占一成三六,

泰國籍七萬零七百八十一人占一成二八。

另外美國籍有二萬九千一百一十七人,

日本籍有二萬八千三百八十八人。

與九十七年底相較,泰國籍人士減少最多,達一萬零九百四十七人;印尼籍則增加最多,有一萬零二百五十四人。

若以身分區分,外勞占外籍人士的比率最高,有卅五萬一千零一十六人,占總數六成三五,尚未取得我國國籍的外籍配偶(不含中港澳配偶)有五萬一千七百五十八人。外勞來源國以印尼占三成九七最多,其餘是越南的二成二二、菲律賓占二成○五、泰國占一成七五。

外籍配偶越南占五成二七最多,其餘是泰國一成一七、印尼一成○三;而且外籍配偶女男比為五.一三比一,高於外勞女男比的一.七三比一。

內政部表示,桃園縣的外勞人數最多,其次是台北縣、台北市:外籍配偶最多在台北縣,其次是桃園縣與台北市。