10天內2部長下台/立委籲馬 勿再迷信學者治國

2014-07-26

http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/799152

10天內2部長下台/

立委籲馬 勿再迷信學者治國

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羅淑蕾︰多聽總統決策圈外想法

〔記者周思宇/台北報導〕

 

馬政府江內閣接連出包,近期已有兩名部長下台。

 

對此,

朝野立委昨皆點出學者治國的問題,

呼籲馬政府別再識人不清,

盡快改組內閣,

以利政策推動。

 

除前教育部長蔣偉寧十四日

因涉入論文審查爭議而下台外,

前勞動部長潘世偉遭周刊報導與女秘書關係不倫,

也請辭獲准;

十天內兩名部長下台,

內閣人事變動之快,

引發外界質疑政府用人標準。

 

國民黨立委羅淑蕾指出,

當初「學者內閣」多標榜清新、道德意識高,

但連續兩任部長都因私事下台,

大大傷害行政團隊形象。

 

她建議內閣不一定只能找學者,

而應該多探詢其他意見,

特別是總統決策圈外的想法,

別再用人不清。

 
何欣純︰學者治國 施政不積極

民進黨立委何欣純則表示,

目前台灣人民對專家學者治國非常不信任,

施政不積極,

道德操守也有問題,

以近兩位下台的部長為例,

一位是緋聞,

另一位則是因論文造假爭議,

學術倫理備受質疑,

「這有所謂正面積極的道德形象嗎?」

 

她也指出,

上述兩位部長皆與民生議題相關,

弱勢勞工得不到妥善照顧、十二年國教爭議未解,

最可憐的是基層勞工與學生,

希望馬政府能夠盡早找到「對的人」,

不要一拖再拖,

罔顧人民利益。

 

呂學樟︰從政不能抱辭職回學校

國民黨立委呂學樟也說,

學者有專業,

不過,

擔任政務官和做研究並不一樣,

兩者原動力不同,

政務官要有目標、追求成就感,

而不是辭職不做就回學校教書。

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[ 天龍國的學官兩棲  ]

潘世偉文化大學副教授 借調任官多年。

准辭就可休假了耶!

回學校教書,

現在有更多、更深入的案例可在課堂上講。

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我比較在意他在當勞動部長時

到底幹過哪些狗屁倒灶的事,

每一件都比今天的事情值得全民關注吧?」

 

[ 相關 ] 勞團:光看施政 潘早就該下台

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潘世偉是美國康乃爾大學產勞關係博士

康乃爾大學( Cornell )

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哈佛大學(Harvard)、耶魯(Yale)

馬江 = Harvard + Yale = KMT-2014

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馬政府–偽造論文審查事件 = Harvard + Yale + Stanford

蔣偉寧  史丹佛大學(Stanford)

潘世偉  康乃爾大學( Cornell )

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既是官僚,又是所謂的學者

學術霸權的建立,不是靠學術,而是靠權術

>>以知識張妝點的凶狠

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[ 學閥鐵三角 台灣學術界的陰暗面 ]

 

除了論文的問題外,

台灣學術界遭媒體檢討的另一現象是"學閥"問題,

台灣維基 學閥的定義

憑借勢力把持教育界或學術界者"。

 

台灣維基學閥的定義還包括

"一些學閥,他本身就在官場上混。

 

這樣的學閥既是官僚,又是所謂的學者

 

他們的學術霸權的建立,多半不是靠學術,而是靠權術"。

 

《風傳媒》點名台灣有"學閥鐵三角",

包括前教育部長曾志朗 中央大學校長劉兆漢交通大學校長吳妍華

 

劉兆漢是前行政院長劉兆玄的兄弟,

擔任過大學校長的劉兆玄是馬英九政府的第一任行政院長。

 

《風傳媒》指蔣偉寧任教育部長後,

委任這三人擔任國立大學校長遴選委員,

形成壟斷國立大學校長遴選的學閥作風,

成為台灣高等教育的隱憂"。

 

報導引述不具名學界人士檢舉說,

這三人過去十年間輪流擔任

由國立的中央大學台灣交大台灣清大

以及陽明大學共組的聯合大學系統總校長。

 

聯合大學系統發表聲明

反駁說國立大學校長遴選"公平、公正、客觀",

聲明並反擊說該報導

內容明顯錯誤且恣意橋接、編造不實謠言,

嚴重影響三位當事人之名譽

而要求其將報導撤回。

 

[ 相關 ]  台灣來鴻:學術界的陰暗面[ BBC ]

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勞凍部 資動部

2014-07-26http://news.ltn.com.tw/news/opinion/paper/799142

(作者為國立台南藝術大學音像紀錄與影像維護研究所助理教授)

◎ 吳永毅

 

勞凍部 資動部

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潘世偉終於下台了

 

近兩年來,

勞動部樓下、行政院門口或凱道上,

來自不同個案和工會的勞工,

無數次「下台」怒吼,

也絲毫動不了他的官位,

但一件與勞工政策毫無關聯的緋聞案卻讓他丟了烏紗帽。

 

憤怒的勞工們應該高興還是悲哀?

 

前年九月,

王如玄因反對基本工資凍漲、

反對外勞薪資與基本工資脫鉤,

失去馬英九寵愛而黯然下台,

由原副主委潘世偉接任。

 

他表面稱王規潘隨,

但卻配合經建部門,

以GDP和物價漲幅兩個門檻卡住基本工資調漲時間

故勞委會升格為勞動部當天,

全國關廠工人連線特別致贈「勞凍部」冰雕,

以凸顯勞動部無力對抗低薪化的心態。

 

潘世偉更配合經建會

推動「台商回流」和「新增投資」,

通過「以附加就業安定費增加外勞配額」方案,

開啟了廿年來最大的外勞鬆綁,

外勞總人數

從他上任主委時的四十四.三萬人,

不到兩年暴增為五十一.七萬人,

創下史上最高增幅。

 

而「新增投資」案所聘僱外勞不到百人,

「附加外勞」卻高達三萬餘人,

可見外勞鬆綁根本沒有吸引新增投資,

全都在舊有產業中衝擊本勞就業、打壓整體工資水平。

 

除了外勞鬆綁外,

潘世偉為人詬病的政策還包括:

推動勞保年金提高保費和給付縮水、

推動訂定派遣勞動法、

基本工資分區訂定、無薪假可「彈性看待」等等;

這些政策都在勞工抗議聲中,

繼續被江宜樺和馬英九視為「政績」,

確保了潘世偉不動如山。

 

而最受爭議的關廠案,

早已證明潘世偉的道德缺陷。

 

王如玄任內他已是督導職訓局的副主委,

編列二○五六萬元預算對關廠工人全面提告,

根本是潘世偉的決策,

他卻將發動訴訟的責任全部推給王如玄。

 

他接任主委後接見全關代表,

表示願了解當年貸款真相,

之後即避不見面,

暗中各個擊破自救會頭人,

對媒體謊稱已多次和自救會協商。

 

他趁幹部在勞委會樓下絕食時,派員去逐戶「招降」,

要脅親屬同意和解並向勞委會申請補貼方案;

絕食第七天,他又在廣播節目中謊稱絕食者已結束撤離;

直到絕食滿八天,潘世偉才在立委督促下,

勉為其難地向代表致意。

 

但這些惡行與潘世偉下台都沒關係了,

閣揆以最高標準檢驗閣員的私領域生活,

卻對公領域的勞動政策放任不管。

 

這種雙重道德標準,

證明了有權者的偽善,

與勞工必須在叢林裡求生的悲哀。

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